为提升街道管理服务水平,推进基层社区工作,根据国家有关法律、法规及梁溪区有关文件精神,上马墩街道拟定公开招聘工作人员的相关操作办法如下:
一、招聘人数及岗位
岗位1:综合岗(女)12名。
岗位2:综合岗(男)8名。
二、报名条件
1.拥护中国共产党的领导、思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、有较强的责任心和组织纪律观念。
2.有较强的组织协调能力和沟通能力,熟悉office吃苦耐劳、服从工作调配,身心健康,能胜任街道或社区工作,按照街道实际需求服从统一分配。
3.年龄及性别:
女性:40周岁以下(1981年5月1日后出生),男性:45周岁以下(1976年5月1日后出生)。有相关岗位经验者可适当放宽年龄。
4.学历:要求为大专及以上。
5.加分项:退役军人、中共党员或在社区工作满2年(以社区开具的工作证明为准)分别可加1分。
6.户籍要求:本市户籍(不含江阴、宜兴)。
7.有下列情况之一者不接受报考:
曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
受过党纪、政纪处分的;
参加非法组织的;
其他不适合在街道或社区工作的情形。
三、招聘程序及时间安排
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、政审和体检、录用等。
1. 报名时间及方法:
报名时间:自公告发布之日起至2021年5月16日中午12:00(逾期不可补报)。
报名方式:采用线上报名的方式,不接受现场报名,报名人员发送报名材料电子版至邮箱ljsmdzp@aliyun.com,(邮件标题注明上马墩街道报名+姓名+电话)。
报名咨询电话:82444224(街道党群工作部)
报名材料:
(1)本人身份证(正反面);
(2)户口簿首页(公安局盖章的一页)及本人页;
(3)学历、学位证书;
(4)近期免冠2寸证件照片;
(5)报名信息登记表;
(6)其他加分项材料。
2.资格初审:
对应聘人员的报名材料电子版进行资格审查。应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效,联系电话应准确无误并保持通讯畅通。提供虚假、无效证件,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
3.考试安排:
通过资格审查的报名人员,根据报名情况,开展笔试、面试等工作。相关考试时间、地点安排另行通知。
3.1.笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试为闭卷考试,分值100分,占总成绩的40%。根据笔试成绩由高到低,确定进入面试人员名单。
3.2.面试
进入面试人员应在指定时间和地点参加面试,没有按时参加面试的取消面试资格。面试成绩100分,占总成绩60%。总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的,依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序,确定入围人员。
4.政审和体检:
4.1政审:
政审不合格或经考察不符合用人单位要求的取消录用资格。
4.2体检:
根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节的人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。体检合格进行政审。
5.录用:
经政审及体检合格的,确定为拟聘对象,提交街道用人用工管理工作领导小组审核确定录用。一经录用,签订劳动合同,按照劳动合同法相关规定确定相应的试用期。
四、人员待遇
工资及福利待遇按上马墩街道相关薪酬待遇标准执行,年收入原则上不低于7万元(含单位、个人交险金及各类福利)。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、择优”的原则,为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-82415870。
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高端招聘,我选“择优”
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